公司治理

作为社会的一份子,为开展遵纪守法、奉献社会、公正公开的企业活动,公司制定了用于规范员工行为的《企业行为章程》,以用作企业的伦理准则。

为了确保经营状况能维持透明与健全、持续优化经营及使企业价值能永续发展,我们认为加强董事会和监事会的运作、公开经营信息及对股东的说明义务尤为重要,因此,我们正在努力地加强企业管理。

公司治理

规范

定义为遵守法令、条约、公司规定以及一般的社会规范等来行动。

1. 公司制度
设首席合规官,并且设立以该人为委员长的合规委员会。此外设立负责每个总部和办公室的合规官,以将合规性渗透到组织的每个角落。
2. 教育
有以全体员工为对象的统一培训,也有按职级分类的培训,藉由丰富多样的培训课程,彻底落实员工教育。
3. 内部举报窗口
在公司内外设立内部举报窗口,以对应内部举报及有关合规性的提问、商谈等。
4. 内部举报程序概要
内部举报程序概要

BCP(业务连续性计划)

我们将所有董事、员工及其家属的安全放在第一位,在此基础上实现业务的快速复兴与继续,商定事业连续性计划。
作为零食制造商,本公司的使命是稳定地提供安全、放心的商品。如发生大规模灾害,会先确认供应商的受灾情况,为了确保稳定供货,会视情况切换其它替代的原料,这样即使特定材料供给断绝,也能维持生产,或是尽早恢复供货。

何为BCP
BCP是指在发生灾害、事故等无法预料的情况时,为避免中断企业的重要业务,或即便中断也能在短时间内恢复营业,为此对组织体制、事前准备、灾害发生时的应对方法等进行了规定的行动方案。
※BCP:Business Continuity Plan
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